Si buscas una oportunidad para empezar (o consolidarte) en el ámbito de la investigación o en el apoyo técnico y de gestión de la I+D+i, esta convocatoria de la Universidad de Almería (UAL) puede interesarte. La UAL abre un proceso para 40 contratos dirigidos a personas jóvenes desempleadas que residen en Andalucía, con una duración de 2 años y selección por concurso de méritos.
En esta guía encontrarás lo esencial: qué se oferta, requisitos reales, cuantías, documentación y cómo presentar la solicitud sin errores.
¿Qué es esta convocatoria?
La convocatoria se publica mediante Resolución de 24 de febrero de 2026 del Rector de la Universidad de Almería y regula la contratación de joven personal investigador y de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en el marco del Programa FSE+ Andalucía 2021–2027 (prioridad de empleo juvenil).
¿Qué ofrece: número de contratos, duración y dedicación?
- 40 contratos de duración determinada (programas temporales financiados con fondos europeos).
- Duración: 2 años.
- Jornada: tiempo completo y dedicación exclusiva al objeto de la subvención.
- Se prevé tutorización y plan de formación asociado al puesto.
Financiación: cofinanciación del 85% FSE+ y 15% Junta de Andalucía.
Cuantía por contrato
La convocatoria fija un importe por contrato y año según el nivel de titulación exigido en la plaza:
- 40.000 € / año (si la plaza exige titulación universitaria de grado).
- 26.300 € / año (si exige FP de grado superior).
- 22.700 € / año (si exige FP de grado medio).
El texto indica que estas cuantías incluyen costes salariales y Seguridad Social a cargo de la UAL, y contempla la indemnización por fin de contrato cuando proceda.
Nota importante: “importe por contrato y año” no equivale necesariamente a “salario neto mensual”.
Requisitos para aplicar a Empleo Joven Junta 2026 de la UAL
La convocatoria diferencia requisitos que deben cumplirse durante el proceso y requisitos que se verifican el día anterior a la formalización del contrato. Esto es clave para no confundirte.
Requisitos generales (imprescindibles)
- Residir en Andalucía y estar empadronado/a en un municipio andaluz con una antigüedad mínima de 6 meses, contados desde el fin del plazo de solicitudes.
- Tener menos de 30 años el día anterior a la formalización del contrato.
- Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el SAE el día anterior a la formalización del contrato.
- Contar con la titulación exigida para el puesto (grado universitario o FP de grado medio/superior), según el Anexo I.
- No contar con experiencia laboral como titulado superior según la definición recogida (se aclara que prácticas curriculares/extracurriculares que figuren como tales no cuentan como experiencia).
Requisitos específicos (según plaza)
Algunas plazas añaden requisitos como conocimientos concretos o idiomas. Estos requisitos actúan como condición de admisión (si no los cumples, puedes quedar fuera de esa plaza).
Plazas disponibles (Anexo I): cómo identificar las tuyas
El Anexo I incluye, para cada plaza: referencia, unidad/centro, responsable, titulaciones de acceso, requisitos específicos (si existen), idiomas y funciones principales.
Ejemplo orientativo del propio anexo: hay plazas que exigen titulaciones concretas y pueden pedir acreditación de idioma (p. ej., inglés B2 o superior cuando se indique).
Consejo práctico: primero filtra por “titulación requerida” y después comprueba si hay requisitos adicionales (idioma, formación concreta), para no perder opciones por inadmisión.
Apasionado de la educación y las oportunidades académicas, entusiasta de la tecnología y los emprendimientos digitales, comprometido en ayudar a otros a lograr sus objetivos académicos y personales mediante la divulgación de becas y oportunidades académicas.